-> TRACT AU FORMAT PDF <-

Depuis le 10 novembre 2011, la majorité du personnel de nettoyage et des laboratoires de l’Hôpital cantonal est en grève. Face à l’augmentation constante de la charge de travail et à la réduction du personnel (450 postes supprimés ces dernières années) ces hommes et ces femmes qui garantissent, jour et nuit, jours ouvrables et jours fériés, le bon fonctionnement de l’hôpital, ont décidé de croiser les bras. Ils sont en grève.

Mais qu’est-ce qu’elles/ils veulent ?

C’est la revalorisation de leur fonction que les grévistes exigent. Depuis plus de dix ans, rien n’a bougé dans leur classification sur l’échelle des salaires; par contre, les tâches qu’on leur demande d’accomplir, elles, ne font qu’augmenter et sont de plus en plus complexes. Voilà pourquoi le personnel de nettoyage et des laboratoires demande une meilleure reconnaissance de leur travail et également de meilleures rémunérations, de meilleurs salaires. Car, c’est en payant un salaire qui permet de faire face aux obligations toujours plus lourdes de la fin du mois, qu’on reconnaît la dignité de celles et ceux qui n’ont que leur travail pour vivre.

C’est par la grève qu’ils l’ont obtenue

Cette exigence n’est pas nouvelle. C’est depuis des années que la demande de revalorisation des fonctions est posée sans que le Conseil d’Etat daigne entrer en matière. Les transporteurs de patients exigeaient aussi depuis 30 ans une revalorisation de leur fonction. Début octobre, c’est par deux jours de grève qu’ils l’ont obtenue! Et c’est aussi par la grève que les aides soignantes viennent d’emporter une hausse des salaires de 200 francs par mois et qu’elles auraient peut-être pu obtenir plus si leur grève n’avait pas été suspendue! Consciente de cela, la direction des HUG, couverte par le Conseil d’Etat, menace les grévistes et essaie de les salir par toutes sortes de rumeurs, notamment sur le fait qu’ils mettraient en danger la vie des patients.

Pour nous aussi

Mais ce n’est pas la grève qui menace la vie des patients: ce sont le manque de personnel et la charge de travail toujours plus importante qui rendent le travail dangereux, l’erreur possible. C’est aussi pour garantir la sécurité des usagers des hôpitaux que le personnel des laboratoires et du nettoyage est en grève. Car, reconnaître la valeur de leur travail, y compris par le salaire et par la dotation en effectifs, c’est reconnaître son utilité pour nous toutes et nous tous.

Sans les salariés, rien n’est possible !

En se mettant en grève, les hospitaliers ont fait la démonstration du fait que sans nous, les salarié.e.s du public et du privé, rien ne marche, rien ne peut marcher. Et que de ce fait nous représentons une force. C’est cette force que nous sommes qui peut faire reculer un gouvernement qui comprime les dépenses pour pouvoir baisser les impôts des riches. C’est aussi cette force qui peut faire reculer les managers et les banquiers qui organisent les restructurations, les délocalisations et les licenciements. Que ce personnel gagne dans son bras de fer contre le Conseil d’Etat, ça nous renforce tous!

C’est pour ça aussi que leur grève est également la nôtre, celle de toutes celles et de tous ceux qui n’ont que leur travail pour vivre. Soutenons les grévistes de l’hôpital !

Merci de verser vos dons sur le compte CP 80-4895-0, mention «soutien grève HUG»

Tract à télécharger :